优步在其产品和工程团队裁减了435个工作岗位

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这并不意味着优步不会招募新人。一名TC消息人士称，该公司正在解除8月份实施的招聘冻结。但是，新的方法表明，过去可能没有多少职位可用。

几周后，优步解雇了营销团队的400名员工。

优步表示，关于裁员的谈论已经持续了一段时间，它没有对最新的季度业绩做出回应，但毫无疑问，公司的财务业绩对任何决定都有影响。现在优步是一家上市公司，它面临着停止多年亏损并实现盈利的压力。裁员本身不会造成巨大损失，但确实有助于公司简化成本，提高工作效率——加州可能会通过新的法律将司机重新归类为员工，人力成本很容易上升。一如既往，问题是每天都要付出代价。

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