工资拖欠多久可以去劳动局举报

大家好,今日小经来聊聊一篇关于工资拖欠多久可以去劳动局举报的文章,现在让我们往下看看吧！

解答：

1、我国《劳动法》规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”“按月支付”是指工资应当以月工资的形式支付，也包括按月支付。因此，用人单位应当在自然月份结束后30日内结清工资，超过30日构成拖欠工资。

2、法律没有规定违约时间。通常情况下，工资应当在劳动合同约定的日期支付。如果没有按照约定的日期发放，就意味着工资没有及时发放。只要拖欠，就可以申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。

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