没有签订合同怎么辞职没签合同 极快离职

你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于没有签订合同怎么辞职，没签合同 如何快速离职这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 首先，个人辞职是给公司的通知，不是申请，公司无权拒绝。如果在试用期内三天内，转正后30天内发出离职通知，将强制解除劳动合同，公司必须继续履行员工离职手续方面的义务，如足额发放工资等。

2、 离职证明送达无误。

3、 其次，因为你没有签劳动合同，违反了劳动法，所以要注意保留你们有实质劳动关系的证据，比如跑工资，邮件往来等。

4、 你可以和公司协商一个折中的办法，比如计算一下如果被一波投诉搞垮，公司会给你多少钱。你可以要求公司赔偿你社保损失然后做好所有材料让你马上离职。

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