双休日算是法定节假日吗双休日算法定节假日吗

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1、双休日不是法定节假日。

2、双休日是每周40小时工作时间以外的休息时间，它是常规的休息时间。

3、法定节假日是指元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节等。

4、企业一般实行月薪制，不涉及私企对双休日配发工资问题。

5、一、概念不同双休日是休息日。

6、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

7、企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

8、国家法定假日指的是国家规定放假的日子。

9、二、支付的加班工资不同法定休假日加班的，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。

10、安排劳动者在休息日工作的应首先安排其补休，补休时间应等同于加班时间，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。

11、三、时间不同双休日企业可以根据自己需要调整每周的休息日期，而法定节假日是国家规定的固定的日期休假。

12、《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

13、《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

14、《劳动法》第三十九条，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

15、扩展资料：2019年法定假日：一、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。

16、2018年12月29日（星期六）上班。

17、二、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。

18、2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

19、三、清明节：4月5日放假，与周末连休。

20、四、劳动节：5月1日放假。

21、五、端午节：6月7日放假，与周末连休。

22、六、中秋节：9月13日放假，与周末连休。

23、七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

24、9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

25、参考资料来源：百度百科-法定节假日。

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