人工智能创造就业机会 而不是摧毁就业机会

大家好，今日小科来聊聊一篇关于人工智能将创造就业机会 而不是摧毁就业机会的文章，现在让我们往下看看吧！

尽管许多人对人工智能的可能性感到兴奋，但许多人也感到担忧。大多数人都认为人工智能，无论好坏，都会对社会产生深远的影响。

富士通美洲和EMIA负责人Duncan Tait表示：“商业领袖需要为新的‘机器时代’提供支持，这个时代增加了人工智能和自动化。”“我们必须正视这样一个事实，即人工智能和自动化将对我们的工作方式产生巨大影响——让我们重新发展我们的劳动力。”

在接受审计巨头毕马威的采访时，71%的英国首席执行官表示，他们相信人工智能将创造更多的就业机会，而不是在短期内摧毁它们。从长期来看，这一数字已降至62%。

英国公司已经准备好对变革采取务实的态度。79%的英国首席执行官认为敏捷是一种新的商业货币，而全球同行的这一比例为59%。

95%的人将技术中断视为业务的机会而非威胁，比2017年提高了30个百分点。71%的首席执行官表示，他们“个人准备好领导一场激进的组织变革”。

毕马威全球咨询总监马克古德本(Mark Goodburn)评论道：“越来越多与我交谈过的CEO告诉我，‘我个人主导了我们的数字充电’。“它对我说，‘我有创造力、适应性强、敏捷，我已经准备好将我的业务转变为数字世界中的成功’。”

尽管唐纳德特朗普(Donald Trump)总统承诺“美国优先”和“英国退出欧盟优先”，但仍有一些人对全球属地主义感到担忧——92%的英国首席执行官对未来三年的增长前景充满信心，而全球这一比例为90%。

然而，尽管英国的首席执行官们已经做好了进步的准备，但他们认为董事会成员对数字化转型抱有不切实际的期望。72%的英国首席执行官报告说，这种情况与世界上的51%相比。

一些公司仍然警告人工智能和机器人失业。

软银董事长孙正义评论道：“人类将继续从事高接触性的工作，比如艺术、社交企业和娱乐、销售和营销——在这些领域，人们会感到兴奋。“但我相信几乎所有的蓝领工人都会被‘金领’工人取代.机器人配备了智能和超智能。”

尽管对于人工智能对工作和整个社会的影响几乎没有共识——但至少有一些安慰，大多数首席执行官认为人工智能将创造而不是破坏就业机会。如果没有，至少他们已经准备好适应了。

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