短板效应把我们的启示短板

大家好,小中来为大家解答以上的问题。短板效应给我们的启示，短板这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、木桶原理(Cannikin Law)木桶原理又称短板理论，木桶短板管理理论。

2、所谓“木桶理论”也即“木桶定律”，其核心内容为：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。

3、根据这一核心内容，“木桶理论”还有两个推论：其一，只有桶壁上的所有木板都足够高，那木桶才能盛满水。

4、其二，只要这个木桶里有一块不够高度，木桶里的水就不可能是满的。

5、 对这个理论，初听时你会觉得怀疑：最长的怎么反而不如最短的？继而就会是理解和赞同了：确实！木桶盛水的多少，起决定性作用的不是那块最长的木板，而是那块最短的木板。

6、因为长的板子再长也没有用，水的界面是与最短的木板平齐的。

7、“决定木桶容量大小的竟然不是其中最长的那块木板，而是其中最短的木板！”这似乎与常规思维格格不入，然而却被证明为正确的论断。

8、 “木桶理论”可以启发我们思考许多问题，比如企业团队精神建设的重要性。

9、在一个团队里，决定这个团队战斗力强弱的不是那个能力最强、表现最好的人，而恰恰是那个能力最弱、表现最差的落后者。

10、因为，最短的木板在对最长的木板起着限制和制约作用，决定了这个团队的战斗力，影响了这个团队的综合实力。

11、也就是说，要想方设法让短板子达到长板子的高度或者让所有的板子维持“足够高”的相等高度，才能完全发挥团队作用，充分体现团队精神。

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