合同到期公司不续签劳动合同怎么赔偿合同到期公司不续签需要赔偿

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1、劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。

2、若员工是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。

3、劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。

4、但要注意一年的诉讼时效。

5、劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。

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