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最新数据显示，亚马逊目前在美国的员工总数为 95 万名，即每 169 名美国员工中就有 1 人在为亚马逊工作。

自 2018 年以来，亚马逊员工最低时薪为 15 美元，是美国联邦最低工资标准的两倍多。

统计显示，亚马逊今年第二季度招聘了 6.4 万名新员工，但其中并不包括为亚马逊提供 Prime 会员送货服务的司机等临时工。

亚马逊在一份新闻稿中透露，公司“为 95 万名美国员工及其家庭成员提供了心理健康方面的新福利。”

亚马逊在全球范围内拥有 130 万员工，也是美国第二大雇主，仅次于在美国拥有近 160 万名员工的沃尔玛。

根据美国劳工统计局的数据，截至今年 6 月，全国私营企业员工约为 1.61 亿人。这意味着，美国每 169 名员工中就有 1 人在为亚马逊工作，而每 100 名美国员工中就有 1 人在沃尔玛工作。

亚马逊首席财务官布莱恩・奥尔萨夫斯基 (Brian Olsavsky) 表示，即使有这么多员工，公司在人力资源方面的需求仍然很高。

奥尔萨夫斯基表示，对人力资源的需求“可能造成目前我们行业通胀的主要因素之一”，他承认劳动力市场竞争激烈。

奥尔萨夫斯基称：“我们在员工招募和奖励方面投入了大量资金。”他补充称，公司通常在每年 10 月开展的加薪计划“被提前至 5 月”进行。

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