能力模型的作用能力模型

大家好,今日小经来聊聊一篇关于能力模型的作用,能力模型的文章,现在让我们往下看看吧!
1、佐佳管理咨询公司分析能力素质模型(Competency Model)的概念起源于西方,它实际上是集团战略执行能力在员工队伍能力上的一种能力要求,用句再通俗不过的话说,它就是衡量一个企业集团员工队伍能力状态是否符合集团战略发展要求的一个标准模型。
2、 能力素质模型主要来源于集团乃至分子公司战略核心能力的推导,它主要包括知识、技能、职业素养等内容,一个职位或职层的任职资格一般由能力素质模型的三大要素和经验组成。
3、能力素质模型的三个要素还可以继续细分:如知识可分为战略管理知识、人力资源管理知识、财务管理知识、工艺技术知识等等。
本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
这篇好文章是转载于:知行礼动
- 版权申明: 本站部分内容来自互联网,仅供学习及演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,请提供相关证据及您的身份证明,我们将在收到邮件后48小时内删除。
- 本站站名: 知行礼动
- 本文地址: /news/detail/tanhcebjgj