企业人力资源管理师考试题型企业人力资源管理师考试

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1、二级企业人力资源管理师考试细则 　　考试模块 　　（1）职业道德、理论考试 　　A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） 　　B、题型：选择题 　　C、题量：125道 　　D、答题方式：题卡作答 　　E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩 理论知识成绩*90%。

2、 　　（2）专业技能考试 　　A、考试内容：专业技能（100分） 　　B、题型：改错题（10分）、简答题（30分）、图表分析题（30分）、综合分析题（30分） 　　C、答题方式：闭卷纸笔作答 　　D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

3、 　　（3）综合评审（论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字） 　　A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分) 　　B、题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩 　　C、答题方式：开卷纸笔写作、闭卷书面答辩 　　D、成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40% 论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60% 我在考的时候是通过一个叫尚德培训的机构报名学习的，书籍他们都会有劳动部要求的书籍发的。

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