北京东方时尚驾校怎么样2020北京东方时尚驾校怎么样

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东方时尚驾校怎么样？虽然中国乃至全球最大的驾校东方时尚已经上市，但它的兴衰似乎仍不可避免。春节前的最后一个交易日，驾校第一股东方时尚登陆上交所，正式上市交易，结束了2012年以来的IPO长跑。2月5日，东方时尚开盘后，顶站上涨44.02%，至23.62元。东方时尚曾被教练评为北京最大的驾校之一，无回扣，服务质量好。每年扩大到236，700名学生，在北京的市场份额为25.54%。但疯狂扩张的背后，是场地有限、学员车堵车、场地事故率高、教练加班严重等一系列问题。携手并进。2000年，东方时尚达到鼎盛时期后，学生人数急剧下降。仅去年前9个月，东方时尚的招生就减少了3万多人。另外，近两年东方时尚的教练流失率极高。根据内部人士提供的数据，在，公司每个月雇佣100名新教练，全年约1200人。“现在，教练，出了驾校的门，进了仲裁的门”。2月4日，在东方时尚工作了5年多的老教练孙中青(化名)告诉长江商报记者，1000元一天14个小时的工资只有2000元，很多教练离职后开始起诉公司维权。学生课时严重缩水，事故率上升近40%。长江商报记者统计发现，在，东方时尚报名人数达23.68万人，较2013年增加5.8万人。然而，这一数字在2000年迅速下降。仅去年前9个月，东方时尚的招生就减少了3万多人。“驾驶培训服务占99.19%，陪练服务占0.57%”。《东方时尚股权招募书》的营业收入构成数据显示，公司的主要收入很大程度上依赖于学员缴纳的驾驶培训学费。长江商报记者从其股票上市公告中获悉，东方时尚母公司1-9月招生较去年同期减少3.17万人，降幅为16.7%。但1-9月营业收入增长9.84%，利润增长9.72%。目前东方时尚驾校学员学费最低班5200元，最贵班13000元。按照最低学费5200元计算，东方时尚1-9月减少3.17万名学生，将减少营业收入1.65亿元。据悉，东方时尚依靠学生增加和提高学费来获得更高的毛利率。现在学生人数急剧减少，但公司利润却增加了。完全是靠提高学费吗？对此，2月20日，东方时尚董秘王玉红在接受长江商报记者采访时辩称，“根据会计准则的要求，公司的收入是按照完工期限确认的。由于2008年学生人数大幅增加，部分学生未完成的学时转入2008年进行收入确认，因此全年收入不减。”不过，在东方时尚的一些学员和教练看来，2008年学员数量的下降是意料之中的。“学生根本没有考勤卡。车这么多，堵车，学生上课时间严重减少。"孙中青说，东方时尚的堵车率说明其有限的空间无法吸收更多的学生。这背后，意味着在有限的空间下，东方时尚北京校区的学生扩招已经到了上限，基于学生学费的利润增长已经到了瓶颈。不仅仅是堵车。在东方时尚年会上，严总经理宣布，东方时尚事故率较2013年上升39.0%，共发生事故4280起。超低薪酬导致教练年离职率接近50%。相比培训人数的大幅减少，东方时尚降低教练工资或增加利润是一个可能的渠道。”每辞掉一个教练，驾校就减一年-

2月4日，东方时尚教练吴友平(化名)在接受长江商报记者采访时表示，由于教练离职率高、门槛低，东方时尚的教练水平参差不齐。每一个老员工辞职，东方时尚都能省下两万元的年终奖。另一方面，每一个新教练都会带来一笔“隐形”收入，那就是农村就业补贴。因为教练对学历要求不高，东方时尚招聘的教练很多都是校园附近的农村劳动力。根据相关政策，自2013年4月1日起，北京市用人单位招用一名登记失业人员或农村就业困难人员，签订一年期合同。可申请的岗位补贴标准为5000元，最高补贴年限可增至5年。多位教练证实，东方时尚新招聘的每名教练补贴应该在7000-10000元。另外，东方时尚有严格的教练扣分制度。吴友平告诉长江商报记者，“东方时尚每年对教练罚款2000万左右，这还只是教练对现场事故的罚款，还有对通过率的罚款。如果见习失败，老师可以扣50元，每个月扣600元到800元。”与《东方时尚招聘》公布的员工平均月薪7000多元相比，很多东方时尚教练的实际工资距离1000元只有2000元。“我们有明确的奖惩机制，对合格的授课时数进行奖励，对不认真授课者进行一定的处罚。事实证明，这种奖惩机制是一种有效的管理方法。”在接受记者采访时，王玉红承认东方时尚确实有自己的奖惩机制。与此同时，东方时尚教练的工作时间也长期受到媒体质疑。根据一些媒体的公开招聘书，按照东方时尚每年的毕业生人数，预计人均64课时/人。四年来，每名教练平均每天工作时间超过14小时。事实上，东方时尚教练的实际工作状态也符合上述估计。2月3日，长江商报记者拿到了东方时尚蔻驰员工的工作时间表。根据行程单上显示的信息，很多教练车的工作时间是早上7: 00到晚上9: 00，也就是说除了上下班时间，每天只有教练车在工作。

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